Analist / adviseur Consumentengedrag
Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding (bijvoorbeeld economie, psychologie, communicatie of marketing)
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring (bijvoorbeeld in toezicht, beleid of als PhD)
- Je bent conceptueel vaardig en kunt op verschillende niveaus denken (praktisch en abstract)
- Je toont initiatief, bent resultaatgericht en vindt het leuk om te werken in een omgeving met verschillende belangen
- Je hebt affiniteit met het toepassen van gedragsinzichten en het uitvoeren van (kwantitatief) onderzoek (liefst in een financiële context)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook de Engelse taal
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €60.000 - en maximaal €99.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 20% Meewerken aan (onderzoeks)projecten
- 20% Intern overleg
- 20% Netwerken en presenteren
- 10% Vakkennis bijhouden
- 10% Werken aan interne consultancy-opdrachten
- 20% Overleggen met ministeries en Europese toezichthouders
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Sander Huininga
Recruitment a.i.
Vacature
*HERNIEUWDE OPENSTELLING* Als analist / adviseur Consumentengedrag bij de AFM breng je financiële risico's voor huishoudens in kaart en geef je gedragswetenschappelijk advies in toezichts- en beleidsprojecten. Die projecten gaan bijvoorbeeld over drijfveren van beleggers, de invloed van beleggingsapps of -websites op de beleggingskeuzes van consumenten, het effect van verschillende soorten informatie op pensioenkeuzes, of over aanpassingen in Europese regelgeving die bijdragen aan betere consumentenbescherming. Het is jouw doel om toezicht op de financiële sector te versterken en op die manier verstandige financiële keuzes door consumenten te bevorderen. Dit doe je door op verzoek en op eigen initiatief aandacht te vragen voor een realistisch mensbeeld en het belang van zorgvuldig onderzoek naar daadwerkelijk gedrag van huishoudens of het effect van interventies.
Je vindt het leuk om te ontdekken wat er speelt in het toezicht op de financiële sector, en om te bepalen hoe gedragsinzichten toezicht beter kunnen maken. Je zet je graag in om deze inzichten ook te vertalen in (Europees) beleid. Hiervoor heb je regelmatig contact met ministeries en buitenlandse toezichthouders.
Door jouw actieve opstelling zorg je ervoor dat je tijdig wordt betrokken bij vragen van toezichthouders en beleidsmakers. Je levert een bijdrage aan het aanscherpen van het vraagstuk, maakt kwalitatief goede analyses en voorstellen, je hebt oog voor verschillende belangen, en je staat stevig in je schoenen. Je bent goed in staat om je punten over te brengen in overleggen en bent continu in contact met collega’s om te borgen dat jouw bijdrage daadwerkelijk gebruikt wordt.
Je werkt in team Consumentengedrag dat bestaat uit acht andere collega’s en een manager. Team Consumentengedrag is onderdeel van het expertisecentrum van de AFM. Vanuit onze expertise ondersteunen we het directe toezicht, onder andere door risico's voor consumenten te identificeren. Soms werk je samen met teamleden aan een project, en soms werk je ook samen met collega’s in het uitvoerend toezicht elders in de AFM. Daarnaast brainstorm je regelmatig met teamleden over gedragswetenschappelijke ontwikkelingen en inzichten en over hoe we projecten zo effectief mogelijk kunnen vormgeven.
Als je het leuk vindt om met collega’s en externen over consumentengedrag te discussiëren en hierover te adviseren, en je het uitdagend vindt dat er soms tegengestelde belangen zijn bij verschillende expertises, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ilva van der Gragt
Tijdens een leuke werkdag heb je belafspraken met betrokkenen binnen en buiten de AFM. Daarnaast heb je voldoende tijd om verder te werken aan een rapport over beleggersgedrag.
Op een mindere dag heb je meerdere overleggen achter elkaar. Hierdoor kun je niet verder met een adviesstuk voor een collega.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Overleg toezichthouder
- Wetenschappelijke publicaties doornemen
- Workshop geven aan Europese toezichthouder
- Onderzoek verrichten
- Blog schrijven
- Werken aan projectplan
- Interne presentatie geven
-
- Lunch
- Weekstart project
- Check-in team
- Brainstorm projectteam
- Overleg beleidsadviseur
- Afspraak ministerie
- Netwerk opbouwen
- Netwerk opbouwen
- Onderzoek verrichten
-
- Lunch
- Overleg collega-toezichthouder
- Werken aan consultancy-opdracht
- Projectplan afronden
- Werken aan rapportage
- Werken aan rapportage
-
- Lunch
- Inhoudelijk teamoverleg
- Weekstart project
- Overleg jurist
- Overleg manager
- Input geven op een nieuwe Europese verordening over de online keuzeomgeving voor financiële dienstverlening
- Werken aan consultancy-opdracht
- Werken aan consultancy-opdracht
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 750 werknemers
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
