Wat is vereist?
- Je hebt (minimaal) een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt interesse in/affiniteit met financiële dienstverlening
- Je werkt gestructureerd, bent besluitvaardig en resultaatgericht
- Je hebt een goed oordeelsvermogen en bent in staat risico’s te analyseren
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent een constructief kritische teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- We bieden een tijdelijk contract van 12 maanden met zicht op een vaste aanstelling
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €45.000 – en maximaal €80.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar bij een 36-urige werkweek (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Je komt terecht in een hecht team met fijne collega’s
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 50% Beoordelen van vergunningaanvragen en toetsingen
- 15% Contact met externen
- 15% Projecten gericht op financiële dienstverleners
- 10% Teamoverleg en interne gesprekken
- 10% Opleiding en overige werkzaamheden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Ben jij een resultaatgerichte doener? Dan is deze vacature wat voor jou!
Bij de afdeling Markttoegang FD, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO) is er voor het team Markttoegang Financieel dienstverleners een interessante vacature vrijgekomen. De deadline van de vacature is 15 oktober 2024.
In dit team bewaak jij samen met jouw collega’s de toegang tot de markt voor financiële dienstverleners. Het gaat om allerlei verschillende ondernemingen, zoals aanbieders van krediet, adviseurs en bemiddelaars en ook gevolmachtigd agenten. Zij dienen bij de AFM een aanvraag voor een vergunning in, of melden personen in een toetsbare functie aan. Het is onder meer jouw taak om de inrichting van de beheerste en integere bedrijfsvoering van deze ondernemingen te analyseren en beoordelen en hun bestuurders en/of commissarissen te toetsen op betrouwbaarheid en geschiktheid.
De beoordeling moet zorgvuldig en efficiënt gebeuren, kijkend naar de risico’s en wettelijke termijnen. Elke aanvraag en toetsing wordt risicogestuurd beoordeeld en er is vaak contact met aanvragers voordat een besluit wordt genomen.
Daarnaast is er ook ruimte in dit team om verdiepend onderzoek te doen naar thema’s die belangrijk zijn voor (het toezicht op) financieel dienstverleners en word je uitgedaagd om na te denken over de aanpak van onze werkzaamheden en deze werkwijze aan te scherpen.
Op dit moment is er in het Team Markttoegang financieel dienstverleners plek voor een junior toezichthouder die verantwoordelijk wordt voor de beoordeling van vergunningaanvragen en personentoetsingen. Denk hierbij aan het verzamelen, analyseren, verwerken en vastleggen van toezichtinformatie, het signaleren van risico’s en/of onregelmatigheden in de aangeleverde informatie. We vinden het ook belangrijk dat je constructief kritisch kunt meedenken over de versterking van datagedreven werken.
Als het jou aanspreekt om bij te dragen aan het vertrouwen in de financiële markten en je geïnspireerd raakt door contacten met marktpartijen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verzamel je informatie voor vergunningaanvragen, bespreek je aanvragen met marktpartijen en neem je hen mee in het proces en wettelijke eisen. Ook heb je overleg met het team over lopende dossiers en een efficiënte werkaanpak.
Op een minder leuke dag ben je voornamelijk bezig met administratief werk, zoals het op orde brengen van de vastlegging van dossiers.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Vergunningaanvragen beoordelen
- Lunch
- Dossier afronden
- Toezichtinformatie verwerken
- Risicoanalyse uitvoeren
-
- Contact met marktpartij
- Teamoverleg
- Lunch
- Vergunningaanvraag beoordelen
-
- Lunch
- Vergunningaanvragen beoordelen
- Dossierbeheer uitvoeren
- Toezichtinformatie verwerken
- Contact met marktpartij
-
- Lunch
- Contact met marktpartij
- Naleving van procedures en termijnen uitvoeren
- Vergunningaanvraag beoordelen
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 750 werknemers