Als medewerker HR Services bij de AFM ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de administratieve organisatie van de personeels- en salarisgegevens. Denk hierbij aan het screenen en identificeren van medewerkers om te kijken of ze in dienst mogen komen bij AFM. Ook voer je mutaties en controles uit, zorg je voor het opstellen en digitaal versturen van arbeidsovereenkomsten en verzorg je de verzuimadministratie. Verder zie je erop toe dat alle informatie op de juiste manier wordt vastgelegd in de personeelsdossiers.

Naast het verwerken van administratie, ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en beantwoord je HR-gerelateerde vragen. Daarnaast werk je mee aan verschillende optimalisatieprocessen binnen de afdeling. Je draagt onder andere zorg voor het moderniseren van het procedurehandboek en denkt actief mee over diverse andere HR-vraagstukken. 

Je wordt onderdeel van het HR Services team. Dit team wordt aangestuurd door de manager HR Services en bestaat uit vier medewerkers HR Services, een medewerker HR, een secretaresse en een projectleider. Je werkt veel samen met je collega’s en met externe instanties, zoals de Arbodienst en het UWV. In deze functie werk je minimaal twee dagen op kantoor en heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Ook op afstand valt er genoeg (werk)plezier te beleven!

De afdeling Human Resources & Facilitair Bedrijf (HR & FB) bestaat uit ervaren professionals die zich met plezier en passie bezighouden met belangrijke thema’s, zoals het zijn en blijven van een aantrekkelijke werkgever en het ontwikkelen van de vereiste kennis en vaardigheden voor de toekomst. Ook worden er bij de AFM regelmatig borrels en andere activiteiten georganiseerd, zoals beachvolleybal en het AFM-cabaret. Daarnaast besteedt de AFM veel zorg aan de vitaliteit en ontwikkeling van hun medewerkers.