Toezichthouder Asset Management

Toezichthouder Asset Management

AFM Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur richting economie of rechten
  • 0 tot 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector, bij een ministerie of andere toezichthouder, als advocaat of consultant
  • Ervaring met datasystemen is een pre
  • In staat om toezichtrisico’s in asset management te doorgronden en te vertalen naar toezichtsacties
  • Overtuigende gesprekspartner, zowel mondeling als schriftelijk
  • Analytisch sterk, stevig karakter, zorgvuldig en resultaatgericht

Wat krijg je?

  • €3.600 - €5.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek
  • 13e maand, 8,59% vakantietoeslag, bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%
  • 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland)
  • De AFM heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij de AFM werken

Wat doe je?

  • 20% Meldingen vanuit ondernemingen behandelen
  • 10% Extern overleg
  • 15% Data en rapportages analyseren
  • 20% Intern overleg
  • 25% Toezichtsonderzoek uitvoeren
  • 10% Verwerking in datasystemen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als toezichthouder Asset Management bij de AFM ben je verantwoordelijk voor toezicht op beheerders van beleggingsfondsen, beleggingsondernemingen en bewaarders. Enerzijds onderzoek je of de wet- en regelgeving wordt nageleefd door deze instellingen, anderzijds denk je na over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in het toezicht. Je houdt je bezig met het monitoren van onder andere adequate vermogensscheiding, bedrijfsvoering, governance, duurzaamheid en beleggingsbeleid.

Je houdt continu de risico’s op de markt in de gaten en analyseert zowel de rapportages als de meldingen die de instellingen bij de AFM indienen. Op basis hiervan werk je een analyse uit, waarna jullie de belangrijkste risico’s bij instellingen op een rijtje zetten en vervolgens gaan onderzoeken. Daarnaast starten jullie met onderzoeken op basis van trends en ontwikkelingen in de markt. Je vraagt informatie op, analyseert en onderzoekt dit en gaat uiteraard in gesprek met instellingen en andere relevante stakeholders.

Samen met collega's neem je deel aan Europese werkgroepen met toezichthouders, waar wordt gediscussieerd over wetsvoorstellen en toezichtsdilemma's. Deze inzichten deel je met collega's en vertaal je naar de toezichtspraktijk.

Je werkt in team Doorlopend Toezicht met ongeveer twaalf collega’s, en jullie zijn onderdeel van de afdeling Asset Management (circa veertig collega’s), waar onder meer ook vergunningaanvragen worden behandeld. Ook heb je regelmatig contact met DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën. Soms pak je een onderzoek zelf op, maar meestal werk je samen met een of twee collega’s, afhankelijk van de omvang van het onderzoek en ieders expertise.

Als je het interessant vindt om toezicht te houden op allerlei ondernemingen die verschillende marktactiviteiten verrichten, en je het uitdagend vindt dat je moet improviseren als meldingen onverwachts binnenkomen en er snel gehandeld moet worden, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Toezichthouder Asset Management

Tijdens een interessante werkdag analyseer je samen met collega’s trends in de markt. Ook verdiep je je in aangeleverde rapportages van ondernemingen om te achterhalen hoe deze in elkaar zitten.

Tijdens een mindere dag heb je regelmatig overleg, waardoor je energie voor andere taken sneller opraakt. Ook kamp je met enkele technische problemen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Meldingen bespreken met team
    • Meldingen nader onderzoeken
    • Meeting Europese werkgroep voorbereiden
    • Rapportages van ondernemingen analyseren
    • Meldingen en onderzoeken in interne database- en systemen verwerken
    • Bel- of Teams-afspraak met onderneming
    • Lunch
    • Overleg Juridische Zaken
    • Brief schrijven aan instelling
    • Meldingen en onderzoeken in interne database- en systemen verwerken
    • Toezichtsonderzoek verrichten
    • Lunch
    • Kennissessie
    • Onverwachtse melding van ondernemer afhandelen
    • Contact onderneming
    • Toezichtsonderzoek verrichten
    • Toezichtsonderzoek verrichten
    • Meldingen en onderzoeken in interne database- en systemen verwerken
    • Roostervrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Een beleggingsonderneming meldt dat ze overgenomen gaan worden en dat de klanten automatisch over worden gezet naar een andere onderneming. Hoe ga je te werk?

Allereerst vraag je aan de beleggingsonderneming of ze de situatie verder toe kunnen lichten. Wat gaat er precies gebeuren en wanneer? Zodra dit duidelijk is, vraag je de (beleids)stukken bij de organisatie op. Je bestudeert deze om te achterhalen of er bepaalde risico’s zijn, benoemt deze en brengt deze onder de aandacht bij de organisatie. Op deze manier ga je preventief te werk.

Als je constateert dat er wetsovertredingen zijn, speel je daarop in met bijvoorbeeld een gesprek. Ook kan het voorkomen dat je formele maatregelen moet nemen, bijvoorbeeld een boete of aanwijzing waarin je aangeeft dat de onderneming binnen enkele weken bepaalde zaken geregeld moet hebben.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Junior toezichthouder
Medior toezichthouder
Senior toezichthouder

Werken bij AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector: sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.

De AFM is trots op hun World-class Workplace!-keurmerk, dat aangeeft dat medewerkers bovengemiddeld graag bij de AFM werken. De score ligt boven de landelijke en sectorbenchmarks en is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talenten.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • Tussen de 650 en 700 werknemers

Collega's

Zoë du Chattel - Senior Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie van een maatschappelijk relevante functie en het contact met de markt spraken mij erg aan.

Wat was je vorige baan?
Trainee bij het ministerie van Financiën.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker de natuur in met mijn gezin of genieten van een goed boek.

Laurent Deckers - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had al bij meerdere partijen en diverse asset managers gewerkt. In mijn volgende stap wilde ik ook een keer iets waarbij er met een bredere blik naar de markt gekeken wordt.

Wat was je vorige baan?
Risk & Operations Manager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van sporten! Ik mijn vrije tijd probeer ik meerdere sportlessen te beoefenen, zoals HIIT-lessen, wielrennen en hardlopen.

Jasper Groot - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde mijn kennis van de markt verbreden en meer leren over het hoe en waarom van het toezicht. Daarnaast wilde ik graag wat dichter bij mijn huis werken.

Wat was je vorige baan?
In het corporate legal team bij a.s.r.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, lezen, Ajax volgen en spelen met mijn dochter van 3 (niet per sé in die volgorde).

Sollicitatieproces

Solliciteren via de website
± Binnen 5 werkdagen
Reactie op je sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± Binnen 2 werkdagen
Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek i.c.m. aanbod

Interessante baan?