Toezichthouder Asset Management

Vacature gesloten

Toezichthouder Asset Management

de AFM Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde academische opleiding zoals rechten, economie of finance
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist of intern toezichthouder bij een financiële onderneming, of als consultant voor een Asset Management partij
  • Goed je standpunt kunnen overbrengen en anderen hierin meenemen
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
  • Analytisch, zelfstandig en kritisch

Wat krijg je?

  • €3.000 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek (4x9 uur mogelijk)
  • 13e maand, 8,59% vakantietoeslag, bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%
  • 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland)
  • De AFM heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij de AFM werken

Wat doe je?

  • 60% Werken aan dossiers
  • 10% Intern overleg
  • 15% Contact met instellingen
  • 10% Overig
  • 5% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als toezichthouder Asset Management bij de AFM ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van partijen die actief willen zijn op de Nederlandse markt. Partijen zoals beheerders van beleggingsinstellingen, bewaarders en beleggingsondernemingen moeten zich bij de AFM melden als zij een vergunning willen aanvragen of of een beleggingsfonds of beleggingsmaatschappij willen beheren. De beoordeling hiervan moet zorgvuldig en efficiënt gebeuren, kijkend naar de risico's en wettelijke termijnen.

Van elke melding wordt een dossier gemaakt: het is aan jou om deze documentatie te beoordelen aan de hand van interne procedures en werkprogramma's. Bij vergunningsaanvragen kijk je naar de inrichting van de bedrijfsvoering, het risicomanagement en de governance van de onderneming; bij fondsmeldingen beoordeel je onder andere de fondsvoorwaarden en het prospectus.

Na deze eerste beoordelingsronde neem je contact op met de partij, waarna (indien nodig) meerdere vragenrondes en aanpassingen op de aangeleverde documentatie volgen. Bovendien houd je samen met je team de toepasselijke wet- en regelgeving en marktontwikkelingen goed in de gaten; dit verandert met enige regelmaat.

Ten slotte behandel je kwalificatie- en reikwijdtevraagstukken van partijen - bijvoorbeeld over vergunningsplichtigheid - en kun je betrokken worden bij (inter)nationale projecten, gericht op zaken zoals beleidsvoering of wetgevingsprocessen. Al deze werkzaamheden doe je in je team van twaalf collega's; jullie zijn samen onderdeel van de afdeling Asset Management (circa veertig collega's).

Als je het leuk vindt om inhoudelijk in dossiers te duiken en deze zelfstandig af te handelen, en je het een uitdaging vindt om met wettelijke termijnen en deadlines te werken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Toezichthouder Asset Management
Kimberley van Til

Een leuke werkdag is divers: ik werk aan een kwalificatievraagstuk, heb overleg over nieuwe wetgeving en analyseer zelfstandig of een dossier aan de wet- en regelgeving voldoet.

Op een mindere dag doe ik veel administratief werk dat ik de afgelopen dagen heb opgespaard, zoals het CRM-systeem bijwerken en een formele brief opstellen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Documentatie opstellen
    • CRM-systeem bijwerken
    • CRM-systeem bijwerken
    • Werken aan beleidsproject
    • Dossiers behandelen
    • Dossiers behandelen
    • Lunch
    • Kwalificatievraagstuk behandelen
    • Interne brainstorm wet- en regelgeving
    • Contact partij
    • CRM-systeem bijwerken
    • Dossiers behandelen
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een vergunningsaanvraag binnen van een beleggingsonderneming. Hoe pak je dit aan?

Deze beleggingsonderneming heeft vergunningen aangevraagd in verschillende landen, waardoor de AFM extra alert moet zijn op toezichtversnippering. Je vraagt je af: waarom wil deze partij in verschillende landen een vergunning aanvragen, terwijl je met een geldig EU-paspoort ook officieel je diensten in andere landen kunt aanbieden? Daarnaast heeft deze beleggingsonderneming opvallende connecties met enkele landen, waardoor je - samen met je senior-collega - besluit om extra bronnenonderzoek te verrichten. Jullie onderzoeken de achtergrond van de onderneming, wie alle aandeelhouders en andere betrokkenen zijn, de moederonderneming, et cetera.

Ook ontdekken jullie dat de partij fractioneel wil beleggen. Dit is relatief nieuw en vereist daarom aanvullend onderzoek. Hoe gaat dit precies in zijn werk en hoe kijkt de Europese Unie hier tegenaan? Het is belangrijk dat je zeer kritisch bent in dit soort situaties en de details goed uitvraagt bij de desbetreffende partij.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Junior toezichthouder
Toezichthouder
Senior toezichthouder

Werken bij de AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector: sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. Om grip te houden op de financiële wereld is het noodzakelijk dat de AFM de markten goed kent om zo belangrijke risico’s te kunnen signaleren. Vervolgens moet daar slim op ingespeeld worden. Bekijk hier waar de AFM zich in 2021 op gaat richten.

De AFM is trots op hun World-class Workplace!-keurmerk, dat aangeeft dat medewerkers bovengemiddeld graag bij de AFM werken. De score ligt boven de landelijke en sectorbenchmarks en is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talenten.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • Tussen de 650 en 700 werknemers

Collega's

Layla Mehrabi (33) - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn vorige baan kwam ik al gauw tot de conclusie dat ik graag een baan met uitdaging, maar ook maatschappelijke betrokkenheid wilde. Deze twee aspecten komen goed samen in mijn huidige baan als toezichthouder. De dossiers en projecten zijn qua inhoud erg interessant en divers, hierdoor leer ik nog steeds elke dag. Verder vind ik als jurist de afwisseling tussen het analyseren en beoordelen van dossiers, het schrijven van stukken en het projectmatig werken erg leuk.

Wat was je vorige baan?
Behandelaar bezwaren bij het Zorgkantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, koken en borrelen met vrienden.

Dave Muijtjens (44) - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vacature die ik destijds las, sprak mij meteen aan. Toen ik mij verder ging verdiepen in de AFM merkte ik dat ik steeds enthousiaster werd over de organisatie en haar doelstellingen. De werkzaamheden zijn heel divers en de collega's die ik sprak tijdens de sollicitatieprocedure, zorgden ervoor dat ik dacht: hier zou ik heel graag willen werken. En het feit dat ik er al heel lang werk, zegt genoeg over dat ik de juiste keuze heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Ik ben na mijn studie direct bij de AFM gaan werken. Tussendoor heb ik als Compliance Officer bij een vermogensbeheerder gewerkt, maar sinds een paar jaar ben ik weer terug bij de AFM.

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten met mijn gezin en ik kijk graag voetbal langs de lijn bij mijn kinderen.

Katinka Kaal - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag mijn kennis en ervaring op het vlak van financieel recht inzetten voor een maatschappelijk relevant doel. De baan van toezichthouder bij de AFM bleek daarom een 'perfect fit' voor mij te zijn.

Wat was je vorige baan?
Jurist bij een internationaal advocatenkantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Surfen, tuinieren, leuke dingen met mijn kinderen doen en wijntourtjes maken.

Sollicitatieproces

Solliciteren via de website
± Binnen 5 werkdagen
Reactie op je sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± Binnen 2 werkdagen
Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek i.c.m. aanbod

Interessante baan?