Toezichthouder Consumentengedrag
Toezichthouder Consumentengedrag
AFM Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding (bijvoorbeeld economie, psychologie, communicatie of marketing)
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring (bijvoorbeeld in toezicht, beleid of als PhD)
- Je bent conceptueel vaardig en kunt op verschillende niveaus denken (praktisch en abstract)
- Je toont initiatief en vindt het leuk om te werken in een omgeving met verschillende belangen
- Je hebt affiniteit met het toepassen van gedragsinzichten (liefst in een financiële context)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook de Engelse taal
Wat krijg je?
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €58.000 - en maximaal €80.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 30% Meewerken aan (onderzoeks)projecten
- 20% Intern overleg
- 30% Netwerken en presenteren
- 10% Vakkennis bijhouden
- 10% Werken aan interne consultancy-opdrachten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Andre Komaromi
Senior Recruitment Adviseur a.i.
Vacature
Als toezichthouder Consumentengedrag bij de AFM breng je financieel gedrag van huishoudens in kaart en geef je samen met je teamgenoten gedragswetenschappelijk advies in toezichts- en beleidsprojecten. Die projecten gaan bijvoorbeeld over drijfveren van beleggers, de invloed van beleggingsapps of -websites op de beleggingskeuzes van consumenten, het effect van verschillende soorten informatie op pensioenkeuzes, of over aanpassingen in Europese regelgeving die bijdragen aan betere consumentenbescherming. Het is jouw doel om toezicht op de financiële sector te versterken en op die manier verstandige financiële keuzes door consumenten te bevorderen. Dit doe je door op verzoek en op eigen initiatief aandacht te vragen voor een realistisch mensbeeld en het belang van zorgvuldig onderzoek.
Je vindt het leuk om te ontdekken wat er speelt in het toezicht op de financiële sector, en om te bepalen hoe gedragsinzichten daar een bijdrage aan kunnen leveren. Daarnaast neem je initiatief om ontwikkelingen in je vakgebied te vertalen naar de dagelijkse toezichtpraktijk. Je verzamelt informatie uit verschillende bronnen, wisselt kennis uit met interne en externe betrokkenen en blijft op de hoogte van de nieuwste gedragswetenschappelijke inzichten. Op deze manier kun je een concrete bijdrage leveren aan projecten.
Je hebt bij de AFM de rol van adviseur op het gebied van consumentengedrag. Door jouw proactieve opstelling zorg je ervoor dat je tijdig wordt betrokken bij vragen van toezichthouders en beleidsmakers. Je levert een bijdrage aan het aanscherpen van het vraagstuk, je hebt oog voor verschillende belangen, staat stevig in je schoenen en bent continu in contact met collega’s om te borgen dat jouw bijdrage daadwerkelijk gebruikt wordt.
Je werkt in team Consumentengedrag dat bestaat circa acht collega’s en een manager. Soms werk je samen met teamleden aan een project, en soms werk je ook samen met collega’s in het uitvoerend toezicht elders in de AFM, daarnaast brainstorm je regelmatig met teamleden over gedragswetenschappelijke ontwikkelingen en inzichten en over hoe we projecten zo effectief mogelijk kunnen vormgeven.
Als je het leuk vindt om met collega’s en externen over consumentengedrag te discussiëren en hierover te adviseren, en je het uitdagend vindt dat er soms tegengestelde belangen zijn bij verschillende expertises, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ilva van der Gragt
Tijdens een leuke werkdag heb je belafspraken met betrokkenen binnen en buiten de AFM. Daarnaast heb je voldoende tijd om verder te werken aan een rapport over beleggersgedrag.
Op een mindere dag heb je meerdere overleggen achter elkaar. Hierdoor kun je niet verder met een adviesstuk voor een collega.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Overleg toezichthouder
- Wetenschappelijke publicaties doornemen
- Blog schrijven
- Onderzoek verrichten
- Blog schrijven
- Werken aan projectplan
- Interne presentatie geven
-
- Lunch
- Weekstart project
- Check-in team
- Brainstorm projectteam
- Overleg beleidsadviseur
- Afspraak ministerie
- Netwerk opbouwen
- Netwerk opbouwen
- Onderzoek verrichten
-
- Lunch
- Overleg collega-toezichthouder
- Werken aan consultancy-opdracht
- Projectplan afronden
- Werken aan rapportage
- Werken aan rapportage
-
- Lunch
- Inhoudelijk teamoverleg
- Weekstart project
- Overleg jurist
- Overleg manager
- Overleg toezichthouder
- Overleg beleidsadviseur
- Werken aan consultancy-opdracht
- Werken aan consultancy-opdracht
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector: sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
De AFM is trots op haar World-class Workplace!-keurmerk, dat aangeeft dat medewerkers bovengemiddeld graag bij de AFM werken. De score ligt boven de landelijke en sectorbenchmarks en is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talenten.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- 50% / 50%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Tussen de 650 en 700 werknemers
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
