Junior toezichthouder CSRD verslaggeving

Junior toezichthouder CSRD verslaggeving

de AFM Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde wo opleiding
  • 0 tot 4 jaar werkervaring
  • Affiniteit met ESG/duurzaamheid en interesse in bijbehorende verslaggeving
  • Je kent de mogelijkheden van data en hebt de ambitie om dit toe te passen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent een overtuigende gesprekspartner

Wat krijg je?

  • Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • €50.000 - €70.000 bruto p/j o.b.v. een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
  • 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen
  • Een laptop en een smartphone
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en device regeling en vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
  • Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt te versterken

Wat doe je?

  • 25% Individuele ondernemingen onderzoeken
  • 25% Intern overleg
  • 25% CSRD strategie implementeren
  • 25% Themaonderzoek uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als junior toezichthouder CSRD verslaggeving bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het controleren van duurzaamheidsverslagen van ondernemingen en het beoordelen in hoeverre deze voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving. Wanneer een verslag niet voldoet aan de gestelde eisen, ga je in gesprek met de onderneming om hen te wijzen op de tekortkomingen in de rapportage.

Daarnaast draag je bij aan bredere (thema)onderzoeken om inzicht te krijgen in de stand van de markt en om te bepalen hoe de organisatie deze positief kan beïnvloeden. Door de nieuwe wetgeving op het gebied van duurzaamheid zijn er veel veranderingen binnen de markt en via deze onderzoeken kun je ondernemingen informeren over de juiste manier van duurzaamheidsverslaggeving.

Je wordt onderdeel van het team Toezicht Verslaggeving, waar je samenwerkt met een mix van ervaren en minder ervaren toezichthouders, waardoor je veel van elkaar kunt leren. Je werkt nauw samen met je directe collega’s, zowel bij het uitvoeren van onderzoeken als bij het controleren van duurzaamheidsverslagen, wat altijd in samenwerking met een collega gebeurt.

Als je graag kritisch bekijkt hoe bedrijven rapporteren over hun duurzaamheidsinitiatieven en je het uitdagend vindt om onderzoeken zorgvuldig en duidelijk te formuleren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Junior toezichthouder CSRD verslaggeving

Op een leuke werkdag wordt het themaonderzoek waaraan je hebt bijgedragen gepubliceerd en analyseer je de reacties en impact ervan.

Op een minder leuke werkdag heb je veel vergaderingen, waardoor de dag minder uitdagend aanvoelt.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Individuele ondernemingen onderzoeken
    • Intern overleg
    • CSRD strategie implementeren
    • Themaonderzoek uitvoeren
    • Individuele ondernemingen onderzoeken
    • Individuele ondernemingen onderzoeken
    • Intern overleg
    • CSRD strategie implementeren
    • Themaonderzoek uitvoeren
    • Roostervrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Er is sprake van een nieuwe wetgeving die betrekking heeft op de CSRD. Hoe ga je hier mee om?

Wanneer er een nieuwe wetgeving ingaat, is het belangrijk zorgvuldig af te wegen hoe streng je handhaaft bij een geconstateerde overtreding. In zulke gevallen is het belangrijk om te overwegen dat het om een nieuwe, gecompliceerde wetgeving gaat, waardoor je voor jezelf moet bepalen in welke mate je begrip toont voor de organisatie die je controleert. De AFM hanteert de lijn dat de meest effectieve aanpak wordt ingezet. Deels erken je dat de nieuwe wet ingewikkeld kan zijn en bied je handvatten aan om deze zo goed mogelijk toe te passen, maar aan de andere kant zul je ook moeten optreden als ondernemingen structureel de regels niet opvolgen.

Groeipad

Het succes van de AFM staat of valt met de kwaliteiten, inzet en betrokkenheid van de medewerkers. Daarom wordt er veel aandacht geschonken aan zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en daarmee de ontwikkeling van de organisatie. Je neemt zelf de regie in handen en de AFM helpt je daarbij met een aantal instrumenten. Deze instrumenten zijn er om meer zicht te krijgen op jouw drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten. Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, neem je zelf het roer in handen. Iedere medewerker is uniek. Daarom werkt alleen een individuele benadering. Je manager helpt je hierbij.

Junior toezichthouder CSRD verslaggeving
Medior toezichthouder CSRD verslaggeving
Senior toezichthouder CSRD verslaggeving

Werken bij de AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.

  • Kantoor in Amsterdam
  • 47% / 53%
  • Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
  • Ruim 750 werknemers

Collega's

Foto van medewerker Laura
Foto van medewerker Duncan
Foto van medewerker Tim
Foto van medewerker Tom
Foto van medewerker Erik Knoop
Foto van medewerker Philo
Foto van medewerker Ilva
Foto van medewerker Job
Foto van medewerker Arjen
Foto van medewerker Chantal
Foto van medewerker Ger
Foto van medewerker Linda

Laura - Senior toezichthouder team Pensioenen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een traineeship bij een organisatie met maatschappelijke betekenis en ben toen, zonder verdere financiële achtergrond, bij de AFM terechtgekomen. Gedurende dat traineeship werd mij duidelijk dat ik dit vakgebied met alle facetten die erbij komen kijken, erg interessant vind. De leuke collega’s en grote verscheidenheid aan uitdagende werkzaamheden maakten dat ik wilde blijven bij de AFM.

Wat was je vorige baan?
Ik ben na mijn studie begonnen bij de AFM.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken en (uit)eten, tennissen, boksen, reizen, films kijken en lezen.

Duncan - Senior toezichthouder team Pensioenen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De AFM sprak me aan vanwege de maatschappelijke betekenis en de verschillende disciplines die bij elkaar samen komen. Van communicatie tot data science en van psychologie tot actuariaat. Dat alles maakt het werk impactvol, divers en uitdagend.

Wat was je vorige baan?
Consultant

Wat doe je in je vrije tijd?
Bord- en kaartspellen, voetballen, lezen, wandelen, lekker eten en films kijken.

Tim - Strategisch Informatiemanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijk relevante missie en de unieke positie ten opzichte van de financiële sector en de politiek.

Wat was je vorige baan?
Business Analyst bij Rabobank.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik begin de dag graag ’s ochtend vroeg met een wandeling langs de Amsterdamse grachten met mijn vriendin Kim en onze hond Woody.

Tom - Manager Operationele & IT Risico’s

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na langere tijd te hebben gewerkt bij grote financiële instellingen op het gebied met IT risico’s leek het me mooi om zulke risico’s vanuit toezicht sectorbreed te kunnen onderzoeken.

Wat was je vorige baan?
IT Audit Manager bij ABN AMRO.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen, zeilen, studeren (ik ben onlangs gestart met een MBA op het gebied van data science).

Erik Knoop - Legal Counsel

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie Rechten en Economie werd het voor mij steeds duidelijker dat mijn interesse uitging naar het goed functioneren van financiële markten. In het nieuws hoor je voortdurend over zaken die deze markten dreigen te verstoren. Ik ben ervan overtuigd dat een goed functionerende markt in het belang is van burgers, bedrijven en overheid. Daar wil ik mij graag voor inzetten. Werken bij de AFM is leuk, ook vanwege de samenwerking met andere disciplines.

Wat was je vorige baan?
CCD-analist bij een betaalinstelling.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sinds een paar maanden woon ik in Amsterdam. In mijn vrije tijd ben ik dan ook vaak de stad aan het ontdekken. Verder ben ik graag op het water te vinden om te zeilen en vind ik het fijn om te wandelen door de natuur.

Philo (32) - Toezichthouder Marktintegriteit & Handhaving

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een sterke intrinsieke motivatie om crimineel gedrag in de financiële sector te bestrijden. Bij de AFM en specifiek bij Marktintegriteit & Handhaving is dat de focus en kan ik daar echt aan bijdragen. Het geeft veel voldoening om beleggingsfraudeurs aan te pakken. Verder vind ik de sfeer en de collega’s bij de AFM heel leuk en werk je veel samen met mensen met verschillende achtergronden.

Wat was je vorige baan?
Senior analist Anti Money Laundering bij ABN AMRO

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sport graag en veel: van reformer pilates tot krachttraining. Mijn weekenden vul ik met gezellige etentjes en borrels met vrienden. Ook volg ik Spaanse les en een wijncursus. Zomerse dagen spendeer ik het liefst op het strand, dan kun je mij vaak vinden aan de Nederlandse of buitenlandse kust!

Ilva - Senior toezichthouder team Consumentengedrag

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte voor een commercieel onderzoeksbureau, maar wilde graag werken voor een organisatie met een mooie missie waar ik onderzoek kon toepassen en resultaten in de praktijk kon brengen. De AFM bleek hiervoor een perfecte plek!

Wat was je vorige baan?
Data-analist bij de AFM.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, eten en wandelen.

Job - Senior toezichthouder team Consumentengedrag

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had in vorige functies al eens contact gehad met mensen binnen de AFM. Twee oud-collega’s werkten bij de AFM en waren enthousiast. Ik wist dat vooral de combinatie van onderzoek, toezicht en beleid me erg aan zou spreken.

Wat was je vorige baan?
Gedragswetenschappelijk onderzoeker bij UCLA (een universiteit in Los Angeles).

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik lees graag, vooral non-fictie over de meest uiteenlopende onderwerpen. Ook wandel ik en ga ik soms hardlopen (als ik mezelf genoeg kan motiveren). Verder kijk ik vaak voetbal. Het liefst met een biertje in het stadion, toen dat nog mocht.

Arjen - Manager Compliance, Integriteit en Risicomanagement

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Om te beginnen natuurlijk vanwege de werkzaamheden die mij aanspreken. Maar de omvang van de organisatie speelt daarbij ook een belangrijke rol. Groot genoeg om veel aspecten van het vakgebied te kunnen toepassen, dat maakt ons werk veelzijdig. Tegelijkertijd de werkomgeving overzichtelijk genoeg om korte lijntjes te kunnen hebben met je collega’s.

Wat was je vorige baan?
Information Security Officer

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, motorrijden, (berg)wandelen, skiën en lezen.

Chantal - Toezichthouder Marktintegriteit en Handhaving

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens vorige banen in de commerciële sector merkte ik dat het commerciële voor mij niet zo vanzelfsprekend is. Denken vanuit het maatschappelijk belang daarentegen wel. Een baan bij de AFM past om die reden dus veel beter bij mij. Ook mocht het van mij allemaal wel iets spannender en dynamischer, een baan bij marktintegriteit en handhaving was dus een perfecte stap! Bijkomend voordeel was het werken in hartje Amsterdam, waardoor we vaak een lekkere lunch buiten de deur kunnen halen.

Wat was je vorige baan?
CCD-analist bij een bank

Wat doe je in je vrije tijd?
Naast dat ik heel blij word van lekker eten en dus het liefst elk weekend uit eten ga, ben ik in mijn vrije tijd ook graag aan het sporten. Tennis, handbal, crossfit en wintersport: dit sla ik liever niet over.

Ger - Data-analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij de AFM krijg ik de kans om data-analyse in te zetten om toezicht te houden op de financiële markten. Hierdoor draag ik bij aan een eerlijk en duurzaam Nederland.

Wat heb je gestudeerd?
Master Econometrics, Operations Research and Actuarial Sciences aan Universiteit van Groningen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen.

Linda - Corporate Recruiter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij de AFM begon, werkte ik jarenlang in de commerciële sector. Toen een collega de overstap maakte naar een financiële toezichthouder, werd mijn enthousiasme voor deze professionele bedrijfstak aangewakkerd. Begin 2019 ben ik bij de AFM gestart en heb nog geen moment spijt van die keuze.

Wat was je vorige baan?
Corporate recruiter

Wat doe je in je vrije tijd?
Terrasje pakken met vrienden, regelmatig uit eten gaan en heel veel knuffelen met mijn katten.

Sollicitatieproces

Solliciteren via de website
± Binnen 5 werkdagen
Reactie op je sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± Binnen 2 werkdagen
Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek i.c.m. aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven