Wat is vereist?
- Afgeronde academische opleiding
- Minimaal 4 jaar jaar relevante werkervaring; ervaring opgedaan in de beleggingssector, zoals bij een broker, bank, beleggingsonderneming of crowdfundingsplatform is een pre
- Ervaring met het werken in projecten en werkt graag samen met collega’s
- Affiniteit met data-analyse en datagedreven werken
- Analytisch, goede conceptuele vaardigheden en resultaatgericht
- In staat om de beleggingssector te doorgronden, risico’s te signaleren en te vertalen naar een concrete aanpak
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €60.000 en maximaal €90.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 36-urige werkweek
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Een bijdrage van een abonnement bij een sportschool
- Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van maximaal 3 gezinsleden helpt versterken
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 55% Werken aan toezicht onderzoeken
- 10% Marktonderzoek naar b.v. nieuwe producten
- 20% Intern overleg
- 10% Contact met externe partijen
- 5% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Megan van Rooij
Recruiter
Vacature
De financiële sector is continu in ontwikkeling. Naast de vanouds bekende beleggingsinstrumenten maken steeds meer nieuwe producten en spelers hun entree, zoals fracties, crypto’s en crowdfundingplatforms. Daarbij wordt dienstverlening steeds digitaler en internationaler en volgen innovaties van platforms, financiële producten en marketing elkaar in rap tempo op. Tegen deze achtergrond voert team Retailbeleggen onderzoeken uit bij beleggingsdienstverleners zoals banken, beleggingsondernemingen en crowdfundingplatforms om te controleren of ze zich aan regelgeving houden.
Als toezichthouder Beleggen bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeken bij beleggingsdienstverleners. Je onderzoekt bijvoorbeeld of ondernemingen in het belang van de klant handelen, je denkt na over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in het toezicht (bijvoorbeeld rondom duurzaamheid) of verkent op basis van beschikbare data waar risico’s zich kunnen voordoen. Tijdens een lopend onderzoek onderhoud je regelmatig contact met de onderneming en betrokkenen en zorg je dat alle feiten boven tafel komen.
Soms moet een toezichthouder stevige gesprekken voeren met instellingen. Het is altijd van belang dat de toezichthouder het krachtenveld waarin hij of zij opereert goed op waarde kan schatten. De uitkomst van een onderzoek en de maatregelen die de AFM neemt, verschillen van geval tot geval. Denk bijvoorbeeld aan een normoverdragende brief, een waarschuwingsgesprek of een openbare publicatie. De werkzaamheden worden regelmatig uitgevoerd in projectmatig verband, waarbij je intensief samenwerkt met andere collega’s. Zo heb je een belangrijke rol in het beschermen van particuliere beleggers.
Je maakt deel uit van het team Retailbeleggen (onderdeel van de afdeling Lenen, Sparen en Retailbeleggen), samen met elf collega-toezichthouders van verschillende senioriteitsniveaus. Je collega’s hebben uiteenlopende achtergronden; van juridisch tot financieel economisch.
Als je het leuk vindt om vanaf je eerste werkdag betrokken te zijn bij grote financiële instellingen waarbij je veel impact maakt, en je het uitdagend vindt om snel veel verantwoordelijkheid te krijgen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag is afwisselend. Je voert een gesprek met een marktpartij, hebt een inhoudelijk projectoverleg en werkt ‘s middags samen met een collega aan een plan van aanpak voor een toezichtsonderzoek.
Op een matige werkdag werk je jouw administratie bij, schrijf je aan een memo en heb je weinig contact met mijn collega’s.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch met collega's
- Weekstart
- Mails lezen en beantwoorden
- CRM-systeem bijwerken
- Voorstel schrijven voor management
- Marktontwikkelingen bijhouden
- Overleg met Juridische Zaken
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Projectoverleg toezichtsonderzoeken
-
- Lunch
- Overleg senior toezichthouder
- Teamoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- CRM-systeem bijwerken
- Administratie
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Brainstorm met collega's
-
- Lunch
- Gesprek met beleggingsonderneming
- Reistijd
- Reistijd
- Projectoverleg toezichtsonderzoeken
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Signaal behandelen
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Kubb-toernooi
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met collega
- Inhoudelijk projectoverleg
- Voorstel schrijven voor management
- Werken aan toezichtsonderzoeken
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 800 werknemers