Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- Circa 5-7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van kapitaalmarkten en/of toezicht
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Analytisch vermogen: je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, maakt scherpe (data en/of juridische) analyses en komt tot weloverwogen besluiten
- Overtuigingskracht: je kunt jouw standpunt helder en stevig overbrengen, ook in situaties met tegengestelde belangen of weerstand
- Samenwerken: je werkt effectief samen binnen multidisciplinaire en internationale teams en weet verbinding te maken met diverse belanghebbenden
- Organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en weegt belangen zorgvuldig af in je optreden
- Leervermogen: je bent nieuwsgierig, zoekt actief naar nieuwe kennis en reflecteert op je eigen handelen om te blijven groeien in je vak
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Bruto jaarsalaris van minimaal €65.000 en maximaal €90.000 o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring, inclusief 13e maand en vakantiegeld)
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop een standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Laptop en smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Bijdrage aan een abonnement bij een sportschool
- Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 35% Doorlopend toezicht houden op handelaren voor eigen rekening en het signaleren van risico’s
- 25% Projecten en teamoverstijgende initiatieven
- 20% Beoordelen van vergunningsaanvragen en complexe vraagstukken
- 20% Intern en extern overleg, onder andere met internationale toezichthouders zoals ESMA
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Lauren Loozeman
Recruiter
Vacature
Werken aan eerlijke veerkrachtige kapitaalmarkten
Als Toezichthouder Handelaren voor Eigen Rekening bij de AFM speel je een essentiële rol in het bevorderen van een veerkrachtige en integere infrastructuur voor de kapitaalmarkten. We zijn momenteel op zoek naar getalenteerde en ervaren professionals met een grondige kennis van handel op de kapitaalmarkten om onze teams te versterken.
Jouw rol als toezichthouder
Als toezichthouder fungeer je als aanspreekpunt voor de instellingen onder ons toezicht en ben je met regelmaat met hen in gesprek. Daarnaast breng je de risico’s van de instellingen in kaart en beoordeel je complexe vraagstukken. Je verdiept je in diverse onderwerpen zoals governance, algoritmische handel, uitbesteding, vergunningsvragen en de rol van de instellingen op de internationale kapitaalmarkten. Je doet onderzoeken naar instellingen die mogelijk resulteren in beïnvloeding of handhavend optreden. Tenslotte zijn er mogelijkheden om deel te nemen aan teamoverstijgende projecten om daarmee de strategische doelstellingen van de AFM te bereiken.
Werken in een dynamisch speelveld
Je bent met je collega’s op zoek naar de meest efficiënte én effectieve manier van doorlopend toezicht houden, binnen een sterk internationale en continu veranderende kapitaalmarkten. Je bent nauw betrokken bij beleidsvraagstukken en werkt direct samen met collega toezichthouders zoals De Nederlandsche Bank, ESMA en andere Europese toezichthouders. Intern werk je veel samen met de andere teams die toezicht houden op de kapitaalmarkten, collega’s van Juridische Zaken, Beleid en data-specialisten.
Samenwerken in een sterk en betrokken team
Je wordt onderdeel van het enthousiaste team Market Infrastructure binnen de afdeling Kapitaalmarktinfrastructuur & Transparantietoezicht (KIT) dat samen met het team Trading Venues ook toezicht houdt op handelsplatformen, clearing en settlement instellingen en benchmark beheerders. De teams werken veelvuldig samen en bieden een omgeving waarin collega's elkaar kunnen ondersteunen en aanvullen. Je zult ook samenwerken met internationale toezichthouders, waardoor je de kans krijgt om internationale ervaring op te doen. Dit biedt een unieke gelegenheid om het vak van toezichthouder verder te ontwikkelen, je kennis van de Europese kapitaalmarkten in te zetten en je visie hierop om te zetten in daadwerkelijke impact. Hierbij word je onderdeel van een hecht team dat altijd klaarstaat voor nieuwe uitdagingen. Kortom, deze rol als Toezichthouder Handelaren voor Eigen Rekening bij de AFM geeft jou bij uitstek de kans om met jouw ervaring als toezichthouder invloed uit te oefenen op de manier waarop de kapitaalmarkten georganiseerd zijn. Is dit waarnaar je op zoek bent, dan zijn wij op zoek naar jou!
Het Team
Ons multidisciplinaire team bestaat uit circa 15 toezichthouders met verschillende achtergronden. We hebben juristen, economen en data-analisten met ervaring bij marktpartijen, toezichthouders en in de advocatuur, zowel nationaal als internationaal. Binnen het team is er een open en informele sfeer gericht op leren en samenwerking. We delen graag onze kennis en ervaring en helpen elkaar met complexe vraagstukken. Het team is gedreven om bij te dragen aan het maatschappelijke belang van goed functionerende kapitaalmarkten. Sterke prestaties en persoonlijke ontwikkeling staan voor ons voorop.
Als je het leuk vindt om analytisch te werken, samen te werken met veel interne en externe collega’s en je het uitdagend vindt om met weerstand om te gaan en hierbij je overtuigingskracht in te zetten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Diederik Dreijer
Op een leuke werkdag heb je het gedrag van een instelling op positieve wijze beïnvloed. Daar gaat vaak een stevig gesprek aan vooraf, waarna het extra veel voldoening geeft als dit is gelukt.
Op een mindere werkdag heb je veel en langdurige vergaderingen. Zeker in internationale settings spelen er veel verschillende belangen en dat maakt de overleggen lang en soms minder efficiënt.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Weekstart
- Mails lezen en beantwoorden
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Aanvragen beoordelen
- Werken aan projecten
- Overleg met De Nederlandsche Bank
- Interne audit opvolgen
-
- Lunch
- Overleg senior toezichthouder
- Teamoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Werken aan projecten
- Aanvragen beoordelen
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Reistijd
- Gesprek met financiële instelling
- Reistijd
-
- Lunch
- Gesprek met financiële instelling
- Reistijd
- Reistijd
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Extra informatie opvragen bij financiële instellingen
-
- Lunch
- Kubb-toernooi
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met collega
- Aanvragen beoordelen
- Overleg met internationale toezichthouders
- Overleg met collega
- Werken aan toezichtsonderzoeken
- Overleg met De Nederlandsche Bank
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 800 werknemers