(Junior) toezichthouder Krediet

Vacature gesloten

(Junior) toezichthouder Krediet

AFM Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Relevante werkervaring is een pre, maar niet noodzakelijk
  • Sterke analytische en schriftelijke vaardigheden
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
  • Nuchter, doortastend en overtuigend; je kunt je standpunt duidelijk overbrengen
  • Conceptueel, initiatiefrijk en creatief

Wat krijg je?

  • Een salaris van €45.000 - €90.000 bruto per jaar (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek (4x9 uur mogelijk)
  • 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Een laptop en een smartphone
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
  • Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken

Wat doe je?

  • 30% Doorlopend toezicht
  • 20% Beleidsmatige werkzaamheden
  • 20% Marktontwikkelingen bijhouden en toezicht verbeteren
  • 30% Thematisch toezicht

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Ontwikkelingen in de kredietmarkt volgen elkaar in hoog tempo op. Innovaties op het gebied van uitgesteld betalen, lease producten en nieuwe partijen veroveren de markt. Maar ook de hoge huizenprijzen als gevolg van het woningtekort en de noodzaak om woningen te verduurzamen vormen risico’s voor kwetsbare consumenten. Als (junior) toezichthouder Krediet volg je deze ontwikkelingen en onderzoek je bijvoorbeeld of het leasen van zonnepanelen wel zo positief is voor de klant als reclames ons willen laten geloven. Of je beoordeelt of professionele opkopers van problematische leningen wel blijven handelen in het belang van de consument. Je doet daarnaast onderzoek naar de gereguleerde producten en marktpartijen die leningen verstrekken; dit kunnen zowel grote banken als kleinere financieringsondernemingen zijn. Je hebt twee centrale doelen: ervoor zorgen dat deze partijen volgens de wet- en regelgeving handelen én ervoor zorgen dat consumenten veilig en verantwoord kunnen lenen. Enerzijds richt je je op het doorlopend en signaalgestuurd onderzoek, wat specifieker van aard is en vaak gericht op één partij waar de AFM een signaal over ontvangt. Anderzijds draai je mee in thematische onderzoeken die voortkomen uit marktmonitoring. Je onderzoekt een specifiek risico, bijvoorbeeld of consumenten die een achterstand hebben bij de afbetaling van hun lening wel goed geholpen worden of wel de juiste informatie van consumenten wordt ingewonnen om te toetsen of ze een krediet kunnen betalen.

Onderzoeken bestaan uit analyses uitvoeren, gesprekken met marktpartijen en officiële documentatie opstellen. De ene keer is een beïnvloedingsgesprek voldoende om de marktpartij zijn gedrag te laten aanpassen; de andere keer constateer je een overtreding en is een boete nodig. Daarnaast help je de regelgeving te verbeteren of nieuwe regelgeving te implementeren, vaak in samenwerking met externe partijen zoals ministeries en brancheorganisaties. Tevens houd je marktontwikkelingen goed in de gaten, met als doel de toezichtstrategie binnen je team door te ontwikkelen. Je werkt op de afdeling Lenen, Sparen en Retailbeleggen en wordt onderdeel van team Consumptief Krediet of Team Lenen en Sparen.

Als je het leuk vindt om onderzoek te doen naar het business model van Buy now pay later aanbieders, met hen in gesprek te gaan over de kosten voor klanten en tegelijk in Europa mee te praten over de aanpassing van een Verordening waardoor we toezicht op deze partijen kunnen gaan houden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

(Junior) toezichthouder Krediet

Op een leuke werkdag ben ik bezig met schrijfwerk, heb ik een interessante brainstormsessie met collega’s en werk ik aan zowel thematisch als doorlopend onderzoek.Tijdens een mindere dag heb ik weinig tot geen overleg met mijn team, terwijl dat juist voor verfrissende inzichten en een scherpere (onderzoek)strategie zorgt.

Tijdens een mindere dag heb ik weinig tot geen overleg met mijn team, terwijl dat juist voor verfrissende inzichten en een scherpere (onderzoek)strategie zorgt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Weekstart
    • Toezichtsstrategie aanscherpen
    • Recente marktontwikkelingen doornemen
    • Interview marktpartij
    • Interview marktpartij voorbereiden
    • Reistijd
    • Interview nabespreken met collega
    • Lunch
    • Junior toezichthouder begeleiden
    • Beleid marktpartij beoordelen
    • Beleid marktpartij analyseren
    • Beleid marktpartij beoordelen
    • Overleg collega
    • Overleg collega
    • Werken aan signaalonderzoek
    • Gesprek marktpartij
    • Werken aan officiële waarschuwingsbrief
    • Werken aan officiële waarschuwingsbrief
    • Brainstormsessie collega's vernieuwd toezicht
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Een marktpartij vraagt advies over hoe ze krediet moeten aanbieden op hun website, zonder klanten te misleiden. Hoe pak je dit aan?

Soms komt het voor dat marktpartijen bij de AFM aankloppen en kredietinhoudelijke zaken willen afstemmen, zodat de marktpartij zeker weet dat zij goed handelt. In dit geval ontdekte de marktpartij dat hun vernieuwde acceptatiebeleid niet op de juiste manier is uitgevoerd. Hierdoor kregen sommige consumenten een krediet verstrekt, terwijl dit niet de bedoeling was omdat ze dat feitelijk niet konden betalen. In dit soort situaties ga je in gesprek met de marktpartij, samen met jouw collega’s. Je achterhaalt wat er precies is misgegaan en welke acties de marktpartij al heeft ondernomen. Tevens onderzoek je – uiteraard ook na afloop van het gesprek – of er daadwerkelijk sprake is van een overtreding en zo ja, hoe deze dan afgehandeld moet worden. Dit kan in de vorm van bijvoorbeeld een vervolggesprek, officiële waarschuwingsbrief of een boete.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Junior toezichthouder
Toezichthouder
Senior toezichthouder

Werken bij AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

  • Kantoor in Amsterdam
  • 47% / 53%
  • Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
  • Ruim 700 werknemers

Collega's

Jules van de Ree (30) - Toezichthouder Lenen, Sparen & Retailbeleggen; team Consumptief Krediet

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn stage-ervaringen in de financiële sector en advocatuur leerde ik over de rol van de AFM en werd mijn interesse gewekt. Collega’s uit die tijd omschreven de AFM als een toezichthouder met een vlotte cultuur waar ik goed in zou passen. Bij de AFM kan ik mijn interesse in de financiële wereld combineren met een maatschappelijke rol. Daarnaast biedt de AFM mij uitdagende werkzaamheden in een flexibele werkomgeving.

Wat was je vorige baan?
Werkstudent in de advocatuur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gitaar spelen.

Mia Junuzovic (34) - Toezichthouder Lenen, Sparen en Retailbeleggen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij de AFM ging werken, werkte ik als onderzoeker en docent aan de Universiteit van Amsterdam. Door mijn werk bij de UvA kwam ik in contact met de AFM en werd ik meteen enthousiast over haar inzet voor de bescherming van kwetsbare consumenten. Bij de AFM krijg ik de kans om mijn theoretische kennis van de markt voor consumptief krediet en de regulering daarvan in de praktijk toe te passen, en kan ik ervoor zorgen dat het belang van de klant centraal staat in het handelen van de marktpartijen.

Wat was je vorige baan?
Onderzoeker en docent.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, lange wandelingen in de natuur en koken.

Sollicitatieproces

Solliciteren via de website
± Binnen 5 werkdagen
Reactie op je sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± Binnen 2 werkdagen
Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek i.c.m. aanbod

Interessante baan?