Als projectleider team Pensioenen bij de AFM ben je verantwoordelijk voor thematisch toezicht op de pensioensector. Jouw focus ligt op grote en relevante risico's als het gaat om pensioen en de impact hiervan op marktpartijen en consumenten. Je leidt of werkt mee aan multidisciplinaire projecten met verschillende aanleidingen, zoals wijzigingen in wet- en regelgeving, consumentensignalen en markttrends. Je vindt het leuk om jezelf vast te bijten in complexe vraagstukken, impact te maken en het beste uit jezelf en je collega’s te halen. Je vertegenwoordigt de AFM naar buiten toe, o.a. via het geven van externe presentaties of het voeren van gesprekken met de sector, veelal op bestuursniveau. 

In de komende jaren staat het pensioentoezicht in het teken van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. De AFM krijgt een belangrijke uitbreiding van haar toezichttaak met als doel de transitie voor de Nederlandse pensioensector en deelnemers goed te laten verlopen. Belangrijke toezichttaken zijn o.a. het op transparante en correcte wijze verstrekken van informatie aan deelnemers, het begeleiden van deelnemers bij het maken van complexe keuzes en het inzichtelijk maken van risicopreferenties van deelnemers bij het vaststellen van nieuwe regelingen. Ook besteedt de AFM aandacht aan adequate klachtenprocedures bij pensioenfondsen en het inzichtelijk maken van de gevolgen van de voorgenomen pensioenregeling op deelnemers, via de nieuwe norm op opdrachtbevestiging. 

Als projectleider signaleer, analyseer en mitigeer je gedragsrisico’s op het gebied van pensioenen. Enerzijds doe je dit instellingsgericht op basis van meldingen die je van marktpartijen of consumenten ontvangt. Anderzijds doe je dit themagericht bij meerdere instellingen. Het is dan ook belangrijk dat je energie haalt uit het voeren van gesprekken met instellingen, koepelorganisaties en andere stakeholders en in staat bent om op een begrijpelijke wijze je boodschap over te brengen. Je stelt een projectplan op en voert je project in teamverband uit. Doorgaans duren projecten drie tot zes maanden. Voorbeelden van projecten waar je aan mee zou kunnen werken zijn onderzoeken naar de correctheid van communicatie tijdens transitie, risicopreferentieonderzoeken, keuzebegeleiding en klachtenprocedures bij pensioenuitvoerders. 

Je werkt in team Pensioenen met tweeëntwintig collega’s, waaronder bedrijfskundigen, data professionals, juristen en actuarissen met uiteenlopende expertises en ervaringsgebieden. Ook werk je geregeld samen met collega’s uit onze expertiseteams, bijvoorbeeld consumentengedrag. Het pensioenteam is gericht op algemene pensioenfondsen, bedrijfstak-, ondernemings- en beroepspensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars, premiepensioeninstellingen en de verschillende producten die worden aangeboden. Ook houdt dit team toezicht op pensioenadviseurs.