Wat is vereist?
- Je beschikt over je RA-titel en hebt minimaal 4 jaar ervaring met financiële audits
- Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en maakt scherpe analyses.
- Communicatieve vaardigheden: je schakelt effectief in gesprekken, ook wanneer belangen botsen of er weerstand is.
- Nieuwsgierigheid: je stelt vragen, onderzoekt en bent gedreven om nieuwe inzichten op te doen.
- Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en zorgt dat je inspanningen leiden tot tastbare resultaten.
- Pro-activiteit: je neemt zelfstandig actie en ziet kansen om zaken in beweging te brengen.
- Zelfontwikkeling: je reflecteert op je eigen functioneren en zoekt actief naar manieren om jezelf te verbeteren.
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €70.000 - en maximaal €100.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 40% Onderzoek doen
- 20% Beïnvloedingsmaatregelen voorbereiden en uitvoeren, bijvoorbeeld gesprekken met accountantsorganisaties
- 20% Intern overleg
- 10% Projectwerkzaamheden
- 10% Overig
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jay Oemardien
Recruiter
Vacature
De accountancysector is omvangrijk, dynamisch en heeft grote impact op miljoenen Nederlanders. Betrouwbare jaarrekeningen zijn belangrijk voor cruciale economische beslissingen. De sector verandert constant door ontwikkelingen zoals de inmenging van private equity, fusies, digitalisering en nieuwe wetgeving. Daardoor ontstaan nieuwe risico’s en verschuiven verantwoordelijkheden. Dit maakt scherp toezicht nodig op de kwaliteit van wettelijke controles, het stelsel van kwaliteitsbeheersing en op het gedrag en de cultuur binnen accountantsorganisaties.
In deze functie heb je een sleutelrol in het toezicht op de accountancysector. Je werkt aan complexe toezichtsvraagstukken en brengt risico’s in kaart. Je combineert inzichten uit gesprekken, dossieronderzoek, data-analyse en onderzoeken op locatie. Samen met collega’s bepaal je welke aanpak het beste past, van de dialoog aangaan of rondetafels organiseren tot formele handhaving als dat nodig is. Je verbindt daarbij steeds individuele casussen met bredere sectorpatronen, waardoor je zicht houdt op wat er in de sector speelt én wat dat betekent voor het toezicht.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Onderzoek verrichten bij accountantsorganisaties op locatie en beoordelen van uitgevoerde wettelijke controles.
- Signaleren en analyseren van risico’s op basis van signalen, meldingen, wetswijzigingen, trends en toezichtdoelen.
- Onderhouden van contact met accountantsorganisaties en relevante stakeholders zoals de NBA en SRA.
- Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van ons toezicht.
Afdeling
Je wordt onderdeel van de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving (KAV). Dit is de grootste afdeling van de AFM, met ongeveer 100 collega’s uit verschillende disciplines, van accountants en juristen tot data-analisten, gedragsdeskundigen en beleidsadviseurs. Juist deze combinatie van perspectieven maakt ons toezicht zo effectief. Samen houden we toezicht op circa 236 accountantsorganisaties en op de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.
Bekijk ook de video onderaan de pagina, waarin toezichthouders Jelmer en Linda meer vertellen over deze functie.
Wil je als RA maatschappelijke impact maken en tegelijk je vaardigheden én je blik op de accountancysector verbreden? Dan past deze veelzijdige functie, met een goede balans tussen werk en privé, uitstekend bij jou.
Werkweek
Mathijn Bouwman
Op een succesvolle dag zie ik dat een accountantsorganisatie aan de slag is gegaan met kwaliteitsverbetering. Ook heb ik een interessant inhoudelijk overleg met collega’s waarin we elkaar inspireren en aanscherpen.
Tijdens een minder succesvolle dag wordt de publicatie van een artikel waaraan ik heb gewerkt, uitgesteld. Er moeten nog een paar reviewslagen overheen, wat extra tijd kost.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Weekstart
- Teamoverleg
- Overleg collega
- Contact accountantsorganisatie
- Contact accountantsorganisatie
- Data-analyse marktgegevens
- Data-analyse marktgegevens
- Literatuuronderzoek
- Literatuuronderzoek
- Overleg collega
-
- Lunch
- Onderzoek bij accountantsorganisatie
- Onderzoek bij accountantsorganisatie
-
- Overleg collega
- Teamoverleg
- Teamoverleg
- Contact accountantsorganisatie
- Reflectiegesprek accountantsorganisatie
- Werken aan rapportage
- Werken aan rapportage
- Werken aan rapportage
- Lunch
- Werken aan rapportage
-
- Lunch
- Doornemen relevante publicaties rondom witwassen
- Overleg afdeling Juridische Zaken
- Contact accountantsorganisatie
- Onderzoek bij accountantsorganisatie
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 48% / 52%
- We gaan ervan uit dat je minimaal twee dagen op kantoor werkt. Waar het kan, mag je ook thuis werken.
- Ruim 800 werknemers
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
