Junior toezichthouder accountantsorganisaties
AFM Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding
- 0 – 3 jaar werkervaring
- Je kent de mogelijkheden van data en je hebt de ambitie om dit toe te passen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent een overtuigende gesprekspartner
- Je hebt affiniteit met financiële markten en de accountancysector
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €50.000 - en maximaal €70.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 20% Overleg met collega's
- 15% Aan afdelingsoverstijgende projecten werken
- 40% Onderzoeken uitvoeren
- 15% Met toezichtgesprekken meegaan en aan andere beïnvloedingsmaatregelen werken
- 10% Overige werkzaamheden uitvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Junior toezichthouder accountantsorganisaties bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van toezicht op accountantsorganisaties. Zij vervullen een belangrijke rol, want accountantsorganisaties zorgen ervoor dat het ‘maatschappelijk verkeer’ – zoals beleggers, vermogensverschaffers, maar ook overheden – over de juiste en volledige informatie van ondernemingen en organisaties beschikt. Het is aan jou en je collega's om met sterk toezicht vanuit de AFM hieraan bij te dragen.
Als Junior toezichthouder word je opgeleid in het veelzijdige werk van toezichthouder. Het inschatten en analyseren van risico’s, het doen van onderzoek en het bijdragen aan het beïnvloeden van de sector zijn belangrijke aspecten van het werk. Daarnaast leer je veel over bijvoorbeeld datagedreven werken, projectmanagement, rapporten schrijven en gespreksvoering.
Samen met meer ervaren collega’s onderhoud je relaties met de sector, signaleer je en monitor je trends, identificeer je risico's en breng je accountantskantoren in beweging om hun publieke rol goed uit te oefenen. Daarnaast draag je bij aan het verder vormgeven van ‘datagedreven toezicht’. Door data op te halen in de sector en dit te analyseren en zo dit als startpunt te gebruiken voor het toezicht, wil de AFM het toezicht efficiënter en impactvoller maken. Ook doe je onderzoek bij kantoren naar bredere thema’s, bijvoorbeeld naar aanleiding van een specifiek signaal. Samen met een ervaren collega kun je gesprekken voeren met organisaties, bijvoorbeeld met het bestuur, compliance officers en externe accountants. Tot slot analyseer je dossiers die je ontvangt; op basis daarvan adviseer je over mogelijke vervolgstappen.
Als je het leuk vindt om je breed te ontwikkelen, je te verdiepen in het toezicht en je het uitdagend vindt om de kwaliteit van de sector te verbeteren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag bezoek je een accountancykantoor voor een onderzoek ter plaatse samen met je collega’s. Dit in combinatie met het zelfstandig onderzoek dat je verricht, maakt je baan uitdagend en afwisselend.
Tijdens een mindere dag heb je veel overleggen, waardoor je niet toekomt aan je dagelijkse werkzaamheden en je achter de feiten aanloopt.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Overleg met collega's
- Onderzoeken uitvoeren
- Lunch
- Aan afdelingsoverstijgende projecten werken
- Contact met collega
- Overige werkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Met toezichtgesprekken meegaan en aan andere beïnvloedingsmaatregelen werken
- Mails lezen en beantwoorden
- Onderzoeken uitvoeren
- Intern overleg
- Overige werkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Onderzoeken uitvoeren
- Overleg met collega's
- Met toezichtgesprekken meegaan en aan andere beïnvloedingsmaatregelen werken
-
- Lunch
- Onderzoeken uitvoeren
- Aan afdelingsoverstijgende projecten werken
- Mails lezen en beantwoorden
- Contact met collega
- Overige werkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Vrije middag
- Onderzoeken uitvoeren
- Mails lezen en beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 750 werknemers