Junior Toezichthouder Markttoetreding

Vacature gesloten

Junior Toezichthouder Markttoetreding

de AFM Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde academische opleiding zoals rechten, economie of finance
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring; bijvoorbeeld als risk analist/consultant, jurist/ intern toezichthouder bij een financiële onderneming
  • Affiniteit met ICT-regelgeving of IT-audit is een pre
  • Goed je standpunt kunnen overbrengen en anderen hierin meenemen
  • Op een duidelijke en prettige manier communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Analytisch, besluitvaardig, zelfstandig en kritisch

Wat krijg je?

  • Een bruto jaarsalaris van minimaal €50.000 – en maximaal €80.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
  • 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Een laptop en een smartphone
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
  • Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
  • Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken

Wat doe je?

  • 60% Werken aan dossiers
  • 15% Contact met instellingen
  • 10% Intern overleg
  • 10% Overig
  • 5% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Junior Toezichthouder Markttoetreding bij de AFM ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van partijen die actief willen zijn op de Nederlandse markt. Partijen zoals beheerders van beleggingsinstellingen, bewaarders, crowdfunding platforms en vermogensbeheerders moeten zich bij de AFM melden als zij een vergunning willen aanvragen of een beleggingsfonds of beleggingsmaatschappij willen beheren. De beoordeling hiervan moet zorgvuldig en efficiënt gebeuren, kijkend naar de risico's en wettelijke termijnen. Van elke melding wordt een dossier gemaakt: het is aan jou om deze documentatie te beoordelen aan de hand van interne procedures en werkprogramma's. Bij vergunningsaanvragen kijk je naar de inrichting van de bedrijfsvoering, het risicomanagement en de governance van de onderneming; bij fondsmeldingen beoordeel je onder andere de fondsvoorwaarden en het prospectus. Na deze eerste beoordelingsronde neem je contact op met de partij, waarna (indien nodig) meerdere vragenrondes en aanpassingen op de aangeleverde documentatie volgen. Bovendien houd je samen met je team de toepasselijke wet- en regelgeving (AIFMD, UCITS, MiFID enz.) en marktontwikkelingen goed in de gaten.

Daarnaast zorg je voor de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, bijvoorbeeld Digital Operational Resilience Act. Verder denk je mee over manieren om het toezicht efficiënter, effectiever en innovatiever uit te voeren, zoals datagestuurd toetsen. Tenslotte behandel je kwalificatie- en reikwijdtevraagstukken van partijen - bijvoorbeeld over vergunningsplichtigheid - en kun je betrokken worden bij (inter)nationale projecten, gericht op zaken zoals beleidsvoering of wetgevingsprocessen. Al deze werkzaamheden doe je in je team van achttien collega's; jullie zijn samen onderdeel van de afdeling Asset Management (circa 45 collega's).

Als je kennis en ervaring hebt op het gebied van de AIFMD, MiFID en/of Wft en je deze ervaring wilt inzetten om het toezicht hierop te versterken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Senior Toezichthouder Asset Management
Erika

Een leuke werkdag is divers: ik werk aan een kwalificatievraagstuk, heb overleg over nieuwe wetgeving en analyseer zelfstandig of een aanvraag aan de wet- en regelgeving voldoet.

Op een mindere dag doe ik veel administratief werk dat ik de afgelopen dagen heb opgespaard, zoals het CRM-systeem bijwerken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Documentatie opstellen
    • CRM-systeem bijwerken
    • CRM-systeem bijwerken
    • Werken aan beleidsproject
    • Dossiers behandelen
    • Dossiers behandelen
    • Lunch
    • Kwalificatievraagstuk behandelen
    • Interne brainstorm wet- en regelgeving
    • Contact partij
    • CRM-systeem bijwerken
    • Dossiers behandelen
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een vergunningsaanvraag binnen van een beleggingsonderneming. Hoe pak je dit aan?

Deze beleggingsonderneming heeft vergunningen aangevraagd in verschillende landen, waardoor de AFM extra alert moet zijn op toezichtversnippering. Je vraagt je af: waarom wil deze partij in verschillende landen een vergunning aanvragen, terwijl je met een geldig EU-paspoort ook officieel je diensten in andere landen kunt aanbieden? Daarnaast heeft deze beleggingsonderneming opvallende connecties met enkele landen, waardoor je - samen met je senior-collega - besluit om extra bronnenonderzoek te verrichten.

Jullie onderzoeken de achtergrond van de onderneming, wie alle aandeelhouders en andere betrokkenen zijn, de moederonderneming, et cetera. Ook ontdekken jullie dat de partij fractioneel wil beleggen. Dit is relatief nieuw en vereist daarom aanvullend onderzoek. Hoe gaat dit precies in zijn werk en hoe kijkt de Europese Unie hier tegenaan? Het is belangrijk dat je zeer kritisch bent in dit soort situaties en de details goed uitvraagt bij de desbetreffende partij.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Junior toezichthouder
Toezichthouder
Senior toezichthouder

Werken bij de AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.

  • Kantoor in Amsterdam
  • 47% / 53%
  • Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
  • Ruim 750 werknemers

Collega's

Foto van medewerker Layla Mehrabi
Foto van medewerker Dave Muijtjens
Foto van medewerker Erika

Layla Mehrabi (36) - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn vorige baan kwam ik al gauw tot de conclusie dat ik graag een baan met uitdaging, maar ook maatschappelijke betrokkenheid wilde. Deze twee aspecten komen goed samen in mijn huidige baan als toezichthouder. De dossiers en projecten zijn qua inhoud erg interessant en divers, hierdoor leer ik nog steeds elke dag. Verder vind ik als jurist de afwisseling tussen het analyseren en beoordelen van dossiers, het schrijven van stukken en het projectmatig werken erg leuk.

Wat was je vorige baan?
Behandelaar bezwaren bij het Zorgkantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, koken en borrelen met vrienden.

Dave Muijtjens (48) - Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vacature die ik destijds las, sprak mij meteen aan. Toen ik mij verder ging verdiepen in de AFM merkte ik dat ik steeds enthousiaster werd over de organisatie en haar doelstellingen. De werkzaamheden zijn heel divers en de collega's die ik sprak tijdens de sollicitatieprocedure, zorgden ervoor dat ik dacht: hier zou ik heel graag willen werken. En het feit dat ik er al heel lang werk, zegt genoeg over dat ik de juiste keuze heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Ik ben na mijn studie direct bij de AFM gaan werken. Tussendoor heb ik als Compliance Officer bij een vermogensbeheerder gewerkt, maar sinds een paar jaar ben ik weer terug bij de AFM.

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten met mijn gezin en ik kijk graag voetbal langs de lijn bij mijn kinderen.

Erika - Senior Toezichthouder Asset Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken bij de AFM geeft mij een interessant zicht op de sector en de risico’s en ontwikkelingen daarin. Het geeft mij de kans bij te dragen aan onze maatschappelijke rol, waarbij ik ook inzet op efficiëntie en effectiviteit. De veelzijdigheid aan taken, de autonomie die je krijgt en de mogelijkheid om veel kennis op te doen van verschillende onderwerpen maken de AFM een aantrekkelijke werkgever. Voorts zorgen kundige en gemotiveerde collega’s voor een inspirerende werkomgeving.

Wat was je vorige baan?
Compliance Officer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik vind het leuk om (nieuwe) dingen te ondernemen, te sporten (het liefst in de natuur) en met andere mensen tijd door te brengen.

Sollicitatieproces

Solliciteren via de website
± Binnen 5 werkdagen
Reactie op je sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± Binnen 2 werkdagen
Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek i.c.m. aanbod

Interessante baan?

Terug naar boven