Werkstudent Signalenteam
Werkstudent Signalenteam
de AFM Amsterdam
Wat is vereist?
- Wo-student
- Affiniteit met financiële markten
- Goed in een team kunnen werken en tussen werkzaamheden kunnen wisselen
- Inlevingsvermogen en overtuigingskracht
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €1.201,37 bruto p/m (o.b.v. 18 uur per week)
- 18-urige werkweek
- Je krijgt een contract voor 6 tot 12 maanden. Als het van beide kanten bevalt kunnen we na deze periode kijken of er een junior functie beschikbaar is
- 13e maand, 8,59% vakantietoeslag, bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%
- 99,75 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 18 uur per week)
- Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland)
- De AFM heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij de AFM werken
Wat doe je?
- 60% Bronnenonderzoek
- 10% Overleg met collega’s
- 30% Signalen beoordelen en deelnemen aan projecten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Andre Komaromi
Senior Recruitment Adviseur a.i.
Vacature
Als werkstudent Signalenteam bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en beoordelen van relevante informatie t.b.v. het toetsen van bestuurders en commissarissen van adviseurs en bemiddelaars, Beleggingsonderneming/Beleggingsinstellingen en Accountants. Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit verrichten van bronnenonderzoek t.b.v. het toetsen van bestuurders en commissarissen. Personen die het beleid van een onderneming (mede) bepalen of toezicht houden op dit beleid moeten namelijk betrouwbaar en/of geschikt zijn voor de uitoefening van hun functie. Als deze personen aantreden bij een onderneming worden zij door de AFM en/of DNB getoetst op betrouwbaarheid en/of geschiktheid. Jij gaat signalen van consumenten en/of marktpartijen inhoudelijk beoordelen en onderbouwen met bewijsstukken. Bijvoorbeeld internetresearch. Als je onderzoek is afgerond, draag je het dossier over aan een toezichtsafdeling zodat zij hiermee verder kunnen.
Het Signalenteam bestaat uit 5 medewerkers. Een duurzame, eerlijke en transparante financiële sector komt mede tot stand door geschikte en betrouwbare bestuurders en commissarissen. Jij kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren.
Markttoegang financieel dienstverleners, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO) is de afdeling waarvoor je gaat werken. MSO bundelt een aantal verschillende activiteiten samen binnen een afdeling die in nauw in contact staat met externe partijen (professionele partijen en consumenten). MSO is het eerste aanspreekpunt voor deze externe partijen. De afdeling bestaat uit de onderdelen Vergunningzaken, Registerzaken, Team Contactcentrum & Eerstelijns Toezicht (Oriëntatie) en het Signalenteam. Dit zijn verschillende teams die zich bezighouden met een grote variatie aan taken. Denk hierbij aan: het beantwoorden van vragen van externe partijen (met betrekking tot het gehele werkterrein van de AFM), vergunningverlening, registerwijzigingen, personentoetsingen, verwerken en analyseren van meldingen over mogelijke misstanden, onderzoek & risico-gestuurde handhaving gericht op financieel dienstverleners.
Als je het leuk vindt om in een team te werken en veel verschillende dingen tegelijkertijd op te pakken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag doe ik bronnenonderzoeken en werk ik samen met geweldige collega’s.
Op een mindere werkdag sluit je aan bij meerdere overleggen, waardoor je minder e-mails met vragen kunt beantwoorden. Dit voelt soms minder productief, maar het is wel fijn om de verbinding met collega’s op te zoeken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Vrije dag
-
- Lunch
- Uitvoeren bronnenonderzoek
- Teamoverleg
- Vragen per e-mail beantwoorden
- Uitvoeren bronnenonderzoek
- Werken aan project
-
- Vrije dag
-
- Lunch
- Uitvoeren bronnenonderzoek
- Signalen beoordelen
- Werken aan project
- Bronnenonderzoek
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 750 werknemers
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
